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| 云南CY集團有限公司2021年招聘簡章 |
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| 云南CY集團有限公司（原云南機床廠）始建于1961年，出口外向型國有控股企業、國家高新技術企業、中國機械工業的重點骨干企業、昆明市一級誠信單位。產品覆蓋全國并出口70多個國家和地區，海外年均銷售達到二千多萬美元，名列全國車床行業前茅。公司先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國機電產品出口創匯先進企業等稱號。CY6140系列、PQ、數控車床先后獲部優、省優產品稱號， CY—NCP類數控車床、CY—DC類全功能數控車床被評為全國用戶滿意產品。2006年、2010年、2013、2018年自主研發的數控車床，多次榮獲中國數控機床最高榮譽獎“春燕獎”，2013年、2014年兩年連讀被評為“云南省百強企業”。產品廣泛適用于電子、軸承、汽車、軌道交通、航空航天、軍工、通用工程機械等多種行業。 |
| 公司于2004年12月30日與中國機床龍頭企業----沈陽機床集團實施戰略重組，重組后云南CY集團有限公司的生產經營得到快速發展，2013年公司完成工業總產值18.43億元，銷售收入18.04億元，出口創匯1719萬美元，機床商品實際產出9816臺，數控機床5257臺。 |
| 公司未來發展目標：成為世界一流的創新型企業；以中、高檔數控機床產業化發展為龍頭，構建“以先進制造技術為特征的精密機床制造及出口基地”，通過做強機床產業，做精機床部件，擴大國內外市場份額，提升云南機床制造業的整體水平；實現海外銷售占比達到50%以上，產品數控化率達到80%以上。 |
| 公司將以創新為動力，以市場和客戶為中心，將從傳統工業制造商轉變為現代工業技術服務商。 |
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| 一、2021年大學生招聘計劃 |
◎招聘崗位：儲備干部： 8人（基本月薪5000-8000元，專項績效獎，銷售崗位培養期間根據業績另有提成）。
崗位描述：作為儲備干部，通過2-3年，按計劃經過管理、生產、技術和銷售多業務、多部門的基層鍛煉培養、培訓、考核，培養任職崗位相適應的職業素質和技能；培養成長為各業務、技術及管理骨干；熟練掌握公司的資源、產品、愿景、戰略、業務流程、管理制度等；不斷發掘個人潛力，評價確定最終培養方向；符合干部任用條件及培養潛質，在3---5年內提供公司中層助理等職務鍛煉；按公司薪酬制度獲取相應崗位績效報酬。
任職資格：應屆畢業生，機械類本科及以上（985、211、雙一流），熟練掌握一門外語，英語4級以上。
◎招聘崗位：海外銷售業務經理2人（根據銷售業績提成年薪10-15萬）
崗位描述：1、銷售產品和回款； 2、區域銷售網點建設與管理；3、用戶信息收集與反饋；4、協調售后服務；5、按時完成銷售訂貨及回款指標；6、銷售網點的庫存占用控制得當；7、上級交辦的其它工作。
任職資格：本科及以上學歷，專業不限；英語要求六級以上，其他語種如西語、法語、葡語或阿拉伯語要求等同英語六級以上；具備外語口語、文字能力。
◎招聘崗位：裝配工10人
崗位描述：1、執行作業計劃、優質、高效、低耗地完成日、周、月生產任務；2、按設計圖樣、工藝文件、技術標準進行生產，在裝配過程中進行自檢和自控；3、貫徹執行工藝規程（產品零件工藝路線、機床部件、整機裝配/調試工藝、專業工種工藝、典型工藝過程等）；4、遵守安全操作規程，執行6S管理標準，遵守國家環境保護有關規定；5、維護保養設備、工裝、工具、量具，保持良好；6、貫徹執行公司質量體系標準。
任職資格：1、專業要求：機械制造與自動化、機電一體化技術、機電設備維修與管理。2、教育要求：大專及以上；3、技能要求：有四級（中級工）及以上職業資格證書者優先；4、基本條件：身體健康；遵守國家、公司法律法規、規章制度；積極上進；能吃苦耐勞；工作態度認真；服從工作安排。
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| 二、薪酬及福利待遇 |
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| 1、見習期薪酬 |
| 分項 |
研究生 |
本科生 |
大專生 |
| “985”院校 |
“211”院校 |
雙一流院校 |
| 薪酬指導線(元/月) |
5000-8000 |
4500-6500 |
4000-6000 |
4000-6000 |
/ |
| 租房補貼(元/月) |
800 |
400 |
400 |
400 |
/ |
| 交通補貼 (元/月) |
100 |
| 中餐補貼(元/月) |
200 |
| 薪酬、補貼合計(元/月) |
6150-9150 |
5200-7200 |
4700-6700 |
4700-6700 |
/ |
| 一次性安家費(元) |
研究生2000/本科生1500 |
/ |
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| 注：（1）本科生要求英語通過四級，425分（含）以上；（2）租房補貼只在見習期享受。 |
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| 2、見習期滿或提前轉正后，按企業薪酬分配制度、本人所在崗位、工作業績確定薪酬。 |
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| 3、社會保險費和住房公積金扣繳比例 |
| 序號 |
分類 |
單位繳費比例 |
個人繳費比例 |
| 1 |
養老保險金 |
16.0% |
8.0% |
| 2 |
醫療保險金 |
9.0% |
2.0% |
| 3 |
失業保險金 |
0.7% |
0.3% |
| 4 |
工傷保險金 |
0.41% |
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| 5 |
生育保險金 |
0.9% |
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| 6 |
住房公積金 |
10.0% |
10.0% |
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| 三、關于招聘大學畢業生的有關規定 |
| 1、畢業生與公司達成就業意向后，與公司簽訂《就業協議書》，經雙方簽字后，《就業協議書》具有法律效力。 |
| 2、畢業生正式到公司報到后，公司依照《勞動法》和《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，并按規定繳納社會保險和住房公積金。 |
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| 聯系人： |
劉老師 |
| 聯系電話： |
0871-67282267 |
| E-mail： |
yncyrl@126.com |
| 網 址： |
www.duruas.com |
| 地 址： |
云南省昆明市國家經濟技術開發區彩云北路3155號 郵 編：650217 |
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